重点项目建设如火如荼、民生工程硕果累累、乡镇面貌日新月异、百姓幸福指数节节攀升……今年以来，龙泉街道党工委以打造“动力先锋”党建品牌为抓手，实施“12345”基层党建工作法（一心、两线、三包、四联、五＋），厚植党建生态，为辖内经济社会发展夯实根基。

        在红色引擎助力下，龙泉街道正在快速蝶变为以汽车产业为引领的创新小镇、绿色小镇、乐居小镇，成为汽车科创之源、创业创新田园。

建强核心趟出社区党建和非公党建新路子

        “不管多忙，每周我们都召开支部会，党员都会自觉聚集到村委会议室，学文件、听讲座，为村里各项工作建言献策。”大屯中心社区俞家屯村党支部书记俞泰茂表示，自从建起了社区服务中心，群众办事方便了，党员活动固定了，党支部的凝聚力增强了。

        建强街道党组织核心是龙泉街道党建工作法中的“1”。围绕这个核心的打造，街道对队伍建设和阵地建设“双推进”，通过党组织书记队伍、党员队伍和企业家队伍建设，增强党组织的统筹力，通过街道、社区党委、村庄党支部、非公企业的党建阵地建设，搭建服务群众的平台。

        “社区党委知道我的情况后，帮忙在家门口的一汽解放公司联系了份工作，既能顾家，每月还能挣2000多块！”李家街村贫困户范希志告诉记者。

        社区党委沉下去，服务水平才能提上来。龙泉街道党工委将所辖村庄划分为七个社区党委，梳理出基层党建、经济发展、美丽乡村、党风廉政建设、信访维稳、便民服务6大类65项具体工作，全街道61名机关干部下沉一线开展工作。

        社区党委抓党建、抓发展、抓稳定、抓服务的同时，“红色基因”的驱动力在非公有制企业血液中也变得强劲。

        “党支部讨论会上，党员们提出，村庄为企业进驻积极调地、征迁，我们也应该解村民所难、授群众以渔。”一汽解放青岛汽车有限公司党委副书记任典生介绍，通过他们党支部的主动协调，企业的保洁后勤、绿化养护等岗位优先录用龙泉村民，群众一致叫好。

        目前，街道党工委通过单独组建、联合组建、区域统建等多种形式，在辖区内212个非公企业建立党组织，初步实现了非公企业党组织全建设全覆盖，构建起村庄支持企业发展、企业反哺村庄经济的党建新模式。近日，该街道又引进了注册资金1亿元的石墨烯纳米材料研究院，将有力推动石墨烯在汽车及零部件的应用。

三包四联厚植党建生态夯实组织基础

        “现在村里有事都是党员带头干，村民主动帮，大家一起上！”柳林村老党员潘瑞伦骄傲地说。如今的柳林村村庄面貌焕然一新，下步龙泉将按照“田园绿心、健康田园、创意田园”定位，打造一个全新的柳林田园综合体样板。

        如今，党员积极参与社区管理、为民办实事已成为龙泉各社区党委的“习惯”。

        该街道推行班子成员“包联服务”三项责任机制，即：包后进村庄，指导和帮助所包社区村庄切实抓好信访维稳、民生改善、村庄党建、精神文明建设等工作；包重点项目，推动所包重点项目快速突破，营造“亲商”“爱商”环境；包困难党员，探索扶贫有效途径，帮助困难党员户脱贫。三包真正实现了领导作用在一线发挥，实际问题在一线解决，矛盾纠纷在一线化解，工作经验在一线创造、干群关系在一线升华。

        “平时大家各自在岗位上，聚在一起的机会很少，现在联合党委给我们搭建起了这个学习平台，经常学习交流、开展活动，感觉像一个大家庭。”全耐塑料复合材料有限公司的党员参加完党员讨论会后告诉记者。

        据了解，面对非公有制经济组织面广量大、党员分散、归属感不强等问题，街道党工委探索推行“机制联建、信息联通、活动联办、服务联动”的四联区域化党建工作模式，畅通交流渠道，保证党建工作全覆盖。